"Αισθάνομαι αβοήθητος. Πίσω στο σπίτι δούλευα με έναν οίκο μόδας ως κύριο σχεδιαστή τους. Here I δεν έχουν τίποτα να κάνουν, αλλά να καθίσει στο σπίτι. Όχι σαν φίλο Suzanne μου, ο οποίος πήρε άδεια εργασίας της και τώρα εργάζεται για μια εταιρεία συμβούλων. " Olivia λέει με θλίψη στο voice.Both Olivia της και Suzanne είναι καλοί φίλοι από τη Γαλλία, έχουν το ίδιο ακαδημαϊκό υπόβαθρο, ζουν στην ίδια πόλη στην Καλιφόρνια και οι σύζυγοί τους εργάζονται στην ίδια εταιρεία, όπως επιχειρηματικούς αναλυτές. Ενώ η Suzanne μπορούν να εργαστούν στις ΗΠΑ, η Ολίβια δεν επιτρέπεται να το πράξει. Γιατί; Olivia βρίσκεται σε H-4 καθεστώς και Suzanne είναι στην L-2.Dependants του προσωπικού με βίζες εργασίας στις ΗΠΑ γενικά δεν επιτρέπεται να εργάζονται στις ΗΠΑ, εκτός εάν πληρούν τις προϋποθέσεις για μια θεώρηση εργασίας στη χώρα τους. Ωστόσο, οι σύζυγοι ορισμένων φοιτητής ή οι κάτοχοι θεώρησης εργασίας μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τη χορήγηση άδειας εργασίας. Αυτό το άρθρο περιγράφει τις καταστάσεις, όταν ένας σύζυγος εξαρτάται μπορούν να εργαστούν ή να σπουδάσουν στις Ηνωμένες Πολιτείες. Εξαρτώμενους H nonimmigrants (H-4 θεώρηση) Στο παραπάνω παράδειγμα, η Ολίβια δεν μπορεί να λειτουργήσει στις ΗΠΑ, επειδή αυτή είναι στο H-4 θεωρήσεων. Εξαρτημένων ατόμων για τις θεωρήσεις H-4 πρέπει να υποστηρίζεται από τον κύριο κάτοχο H θεώρηση. Ωστόσο, είναι δυνατόν να μελετήσει την H-4 χωρίς μετατροπή σε visa.Dependants μαθητής του nonimmigrants L-1 (L-2 βίζα) Suzanne μπορούν να εργαστούν στις ΗΠΑ, γιατί είναι στην L-2 καθεστώς. Ως σύζυγος της L-1 κάτοχος της θεώρησης μπορεί να εργαστεί με μερική ή πλήρη απασχόληση στις ΗΠΑ θα πρέπει να ζητήσει και να λάβει κατάλληλη άδεια εργασίας από το USCIS προτού να αρχίσουν να εργάζονται. Μπορείτε επίσης να συμμετάσχει σε πλήρους απασχόλησης μελέτη στις ΗΠΑ, ωστόσο, ενδέχεται να μην ισχύουν για τη χορήγηση άδειας εργασίας, εάν είστε ένα εξαρτώμενο παιδί visa.Dependants L-2 της E-1 και Ε-2 συζύγους nonimmigrantsDependant της Ε-1 και Ε -2 κάτοχοι θεώρησης μπορεί να αναζητήσει εργασία με την εφαρμογή για την έγκριση απασχόλησης χρησιμοποιώντας το έντυπο I-765. Μπορείτε επίσης να παρίστανται ΗΠΑ σχολεία, κολέγια και πανεπιστήμια, και δεν έχουν να κάνουν αίτηση για ξεχωριστή φοιτητική βίζα, όπως ένα F-1 visa.Dependants των nonimmigrants J-1 (J-2 βίζα) Μπορείτε να εργαστούν στις ΗΠΑ για J- 2 θεώρηση, εάν λαμβάνουν ειδική άδεια από το USCIS και τα χρήματα δεν είναι απαραίτητη για να υποστηρίξει την κύρια J-1 βίζα κάτοχο. Ωστόσο, η αίτηση για την άδεια εργασίας μπορεί να γίνει μόνο μετά την άφιξη του J-2 βίζα κατόχου στις ΗΠΑ και θα πρέπει να εξεταστεί υπό το πρίσμα των πολιτικών στη συνέχεια effect.To αίτηση για άδεια εργασίας για J-2 βίζα, μπορείτε: Πρέπει να κατέχουν έγκυρη J-2 κατάσταση, και ο επισκέπτης Exchange πρέπει να κατέχει έγκυρο J-1 κατάστασης, όπως φαίνεται στη φόρμα σας I-94 Κάρτα Αναχώρησης δεν χρησιμοποιούν cardsMay το εισόδημά σας για την υποστήριξη J-1 σύζυγό σας ή parentMay αρχίσουν να εργάζονται μόνο αφού λάβετε την απασχόληση σας εγγράφου της άδειας από τις ΗΠΑ Ιθαγένειας και Μετανάστευσης Υπηρεσίες (USCIS) Μπορεί να λειτουργήσει με μερική ή πλήρη απασχόληση, σε οποιαδήποτε θέση εργασίας, για κάθε εργοδότη. Δεν υπάρχει όριο στο ποσό που μπορεί να earnYou μπορεί επίσης να μελετήσει την J-2 βίζα. Δεν υπάρχει καμία απαίτηση ότι ο σύζυγος ή /και τα παιδιά του J-1 κάτοχος της θεώρησης ισχύουν για φοιτητική βίζα εάν επιθυμούν να σπουδάσουν σε USDependants της F-1 nonimmigrants (F-2 βίζα) Δεν μπορεί να διαρκέσει μέχρι αμειβόμενη απασχόληση ενώ στις ΗΠΑ σε F-2 βίζα. Ως F-2 σύζυγο που δεν μπορεί να συμμετάσχει σε πλήρους φοίτησης και F-2 παιδί μπορεί να συμμετέχει σε πλήρη χρόνο δημοτικό ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (νηπιαγωγείο, μέσω της δωδέκατης βαθμού) μελέτη. F-2 σύζυγο ή το παιδί μπορεί να συμμετάσχει σε μια μελέτη που είναι η επαγγελματική ή αναψυχής σε nature.ConclusionThough μεταναστευτική νομοθεσία επιτρέπει σε ορισμένα συζύγων εξαρτάται από το καθεστώς θεωρήσεων για να υποβάλουν αίτηση για άδεια εργασίας, για κάποιους, που εργάζονται στις ΗΠΑ είναι ένα μακρινό όνειρο. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις όπου τα άτομα σε μια κατάσταση παρόμοια με Olivia είναι σε θέση να εργαστούν. Μπορούν να αλλάξουν την κατάστασή τους σε μια θεώρηση εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα, εμπειρία στον τομέα της ειδικότητάς τους και έγκυρη προσφορά εργασίας από έναν εργοδότη των ΗΠΑ. Μια άλλη κατάσταση όπου ένα εξαρτώμενο σύζυγο να αρχίσουν να εργάζονται στις ΗΠΑ μπορεί να είναι όταν ο κύριος συζύγου αρχεία του εργοδότη για μόνιμη κατοικία για τον σύζυγο, και στη συνέχεια το συντηρούμενο σύζυγο μπορεί να δικαιούται να υποβάλει αίτηση για τη χορήγηση άδειας για την απασχόληση. Ωστόσο, για τα πρόσωπα που δεν υπάγονται σε καμία από αυτές τις εναλλακτικές λύσεις, που εργάζονται στις ΗΠΑ παραμένει ένα μακρινό dream.A λίγες εβδομάδες αργότερα Olivia λαμβάνει μια κλήση ... "Hi Olivia, αυτό αυξήθηκε από VisaPro. H-1B αναφορά σας έχει εγκριθεί. Συγχαρητήρια! Μπορείτε μπορεί σύντομα να αρχίσουν να εργάζονται. Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε VisaPro σε περίπτωση που χρειαστεί περαιτέρω βοήθεια. «Επικοινωνία VisaPro εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με κάθε είδους βασίζονται στην απασχόληση και την οικογένεια με βάση τις αναφορές. VisaPro καλύπτει τις τελευταίες εκδηλώσεις για τις θεωρήσεις εργασίας στη μετανάστευση Monitor, μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο. Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε Μετανάστευση Monitor
Από:. VisaPro.com